Share this Job
Location: 

Botlek-Rotterdam, NL

Title:  Maintenance Supervisor

Kemira:

 

Kemira is een internationale organisatie die chemicaliën en expertise beschikbaar stelt voor waterintensieve operaties over de hele wereld.  Door de producten die Kemira maakt kunnen klanten het water dat ze gebruiken veel efficiënter recyclen. Zo draagt Kemira bij aan de ontwikkeling van een duurzame industrie. Bij de productie van onze producten voor waterbehandeling is de belangrijkste voorwaarde dat dit veilig en verantwoord gebeurd.

 

Kemira heeft vestigingen over de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Helsinki, Finland.  In Nederland heeft Kemira twee locaties: Botlek Rotterdam (kantoor en produktie) en Europoort Rotterdam (produktie) die samen Kemira Rotterdam B.V. vormen.  De bedrijfscultuur bij Kemira is open en biedt alle ruimte voor professionele groei. Deze vacature is voor de locatie Botlek. Er zijn onlangs veel investeringen gedaan op deze site voor nieuwe producten en nieuwe productiewijzes zoals Bio-AMD.

 

Functieomschrijving:

 

Als Team Lead Mechanical Maintenance ben je verantwoordelijk voor een veilige, goede en tijdige uitvoering van het correctief en preventief mechanisch onderhoud. Je geeft leiding aan een team van vier Technicians, je stelt de prioriteiten, je bereidt het werk voor en je maakt de planning.

 

Naast het werkproces ben je ook verantwoordelijk voor het functioneren van je medewerkers individueel en als team. Je bent in staat connectie te maken en geeft aandacht aan kwaliteiten en verbetermogelijkheden.

 

Tenslotte maak je deel uit van het Maintenance Team en werk je samen met je teamleden aan het structureren en verbeteren van de Maintenance prestaties op weg naar Maintenance Excellence.

 

Functie-eisen
 

De ideale kandidaat Team lead Mechanical heeft:

  • MBO werktuigbouw of gelijkwaardige relevante technische opleiding; 
  • Minimaal 5 jaar werkervaring;
  • Ervaring met maintenance werkprocessen;
  • Goede communicatieve vaardigheden, naar medewerkers, collega’s en naar management.
  • Goede analyse kwaliteiten en een mentaliteit om problemen op te lossen
  • Teamspeler, deelnemer in diverse project teams, onderhoudsdiscussies, inspectie opvolging, etc.
  • Organisatorische en planning skills.

 

Wat wij bieden:

  • Een leuk team om samen te werken aan uitdagende activiteiten
  • Veel vrijheid om taken zelfstandig uit te voeren
  • Een marktconform salaris en 13 ADV dagen
  • Een dertiende maand en vakantiegeld
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Ruime opleidingsmogelijkheden

 

Ben jij een teamspeler en wil je verder ontwikkelen in je baan?  Graag ontvangen wij een CV en motivatiebrief uiterlijk per 12 april a.s. via careers.kemira.com. Mocht je vragen hebben over de vacature dan kan je contact opnemen met Charles de Vries, charles.de_vries@kemira.com.